4日，省人社廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《福建省“技能照亮前程”培訓(xùn)行動實施方案（2025—2027年）》?！斗桨浮访鞔_，未來三年福建將面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體和企業(yè)職工開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)60萬人次，新增技能人才30萬人次，其中高技能人才占比不低于35%，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

《方案》明確，推行“四位一體”項目化培訓(xùn)模式。針對培訓(xùn)針對性不夠強、培訓(xùn)后促進(jìn)就業(yè)效果不夠理想等傳統(tǒng)問題，全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項目化培訓(xùn)模式。人社部門將聯(lián)合行業(yè)主管部門，動態(tài)更新調(diào)整補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，通過備案、遴選、招投標(biāo)、揭榜掛帥等方式遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)，實行“一項目一方案”原則，提升培訓(xùn)針對性。參訓(xùn)學(xué)員可享受職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)服務(wù)。

打造“匠心福建”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌。積極培育打造一批有地方優(yōu)勢特色、培訓(xùn)數(shù)量大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌，可以“地名（企業(yè)名）+職業(yè)（工種）名稱+培訓(xùn)”等通俗易傳播的方式命名。建立職業(yè)技能培訓(xùn)品牌與勞務(wù)品牌雙向聯(lián)動的融合培育機制，通過培育職業(yè)技能培訓(xùn)品牌促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展壯大，通過培育勞務(wù)品牌促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌質(zhì)量升級。

提升企業(yè)職工崗位技能水平。支持各類企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，牽頭打造技能生態(tài)鏈，為本企業(yè)、上下游企業(yè)和生態(tài)鏈內(nèi)部企業(yè)職工開展技能培訓(xùn)評價。鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建工學(xué)一體化中心、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。鼓勵各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)舉辦或參與舉辦技工院校。深入實施“新八級工”制度，帶動職工提升職業(yè)技能等級，形成“職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)升級”正向循環(huán)。實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃，每年遴選50名左右高技能領(lǐng)軍人才給予重點培養(yǎng)支持。

針對高校畢業(yè)生等重點群體和急需緊缺職業(yè)工種，將分群體和行業(yè)實施系列專項培訓(xùn)計劃，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)直通車工程、養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項培訓(xùn)、醫(yī)療護(hù)理員規(guī)范化培訓(xùn)等。

2025年，省政府工作報告提出要健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，打造“匠心技能”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，破解“有活沒人干”的難題。2025年，職業(yè)技能提升工程再次納入省委省政府為民辦實事項目。

來源：福建日報

編輯：劉寧芬

審核：邱祖輝 吳明順